Women’s Weekend odavno je prestao biti samo konferencija, Women’s Weekend je od prvog dana inspiracija – tom je porukom službeno otvoreno treće izdanje Women’s Weekenda, festivala na kojem će se kroz tri dana razmjene znanja i iskustava raspravljati o važnim društvenim temama.
Službeno otvorenje su obilježili govori Nevene Rendeli Vejzović, direktorice Women’s Weekenda, i gradonačelnika Rijeke Marka Filipovića, koji su naglasili važnost stvaranja prostora za razgovor.
“Women’s Weekend donosi snažnu žensku energiju koja potiče društvo na ravnopravnost, a ključna poruka ovog festivala upravo je stvaranje boljeg i pravednijeg društva”, istaknuo je gradonačelnik Filipović.
Pozdravnim govorima okupljenima podršku Women’s Weekendu izrazili su i Maja Baković, voditeljica promocije Turističke zajednice grada Rijeke, Irena Peršić Živadinov, direktorica Turističke zajednice Kvarnera i Petar Mamula, pročelnica Upravnog odjela za turizam, poduzetništvo i ruralni razvoj zamjenik župana Primorsko-goranske županije, istaknuvši značaj ovog događaja za cijelu regiju.
Današnjim danom nastavljene su poruke i teme o ravnopravnosti, o kojima je bila i riječ na tijekom nultog dana festivala, koji se održao jučer u suradnji s predstavništvom Europske komisije u Hrvatskoj. Otvorene su teme o ravnopravnosti u svijetu diplomacije i položaju žena u znanosti, a tijekom dana čuli smo i ključne rasprave o balansu između privatnog i poslovnog života. Sudionici su analizirali izazove s kojima se žene suočavaju u nastojanju da usklade poslovnu karijeru i obitelj te kako davatelji usluga mogu doprinijeti poboljšanju ove situacije. Zrinka Ujević, voditeljica Predstavništva Europske komisije u Hrvatskoj poručila je: “O ovim temama nikad ne smijemo prestati pričati, a naš rad nije još gotov, jer neki o ravnopravnosti i dalje mogu samo sanjati.”
Današnji program započeo je izlaganjem Marka Vešligaja, potpredsjednika Odbora za prava žena i rodnu ravnopravnost u Europskom parlamentu. U svom govoru osvrnuo se na sinergiju nacionalne i europske razine u osiguravanju rodne ravnopravnosti u praksi, naglasivši kako statistike pokazuju da napredak u ovom području stagnira te da Hrvatska, s izraženom nejednakošću na tržištu rada, zauzima tek 24. mjesto od 27 članica EU po ravnopravnosti.
Već u jutarnjim satima održane su dvije panel diskusije koje su privukle velik interes sudionika. Prvi panel (Ne)vidljivi teret: Privatno vs. poslovno bavio se nevidljivim teretom balansiranja privatnog i poslovnog života te pitanjem koliko su radni uvjeti i poslovna kultura prilagođeni ženama koje istovremeno nose i obiteljske obaveze. U tom blansu uvelike im mogu pomoći poslodavci.
“Fleksibilno radno vrijeme, rad od kuće i rodiljni dopust za očeve samo su neke od mjera koje provodimo kako bismo našim zaposlenicima osigurali bolji balans između poslovnog i privatnog” rekla je dr. med. Alenka Jajac-Knez, direktorica tržišnih operacija ove farmaceutske tvrtke JGL d.d., a o tome vode računa i u A1 Hrvatska.
“Dobar manager mora voditi računa o ravnoteži poslovnog i privatnog u svom timu”, poručio s pozornice Women’s Weekenda Blaž Ferenc, glavni direktor za ljudske potencijale, korporativne komunikacije i održivost poslovanja A1 Hrvatska i A1 Slovenija.
Jednako zanimanje pobudio je i razgovor o Rijeci kao gradu ženskog identiteta. Panelisti su ispričali kako su kroz povijest snažne žene oblikovale grad, ali i s kakvim se izazovima danas suočavaju u poslovnim, kulturnim i društvenim sferama. Rijeka se time još jednom potvrdila kao najbolji domaćin za održavanje Women’s Weekenda.
Tekst, fotografije: PR
